Vor einigen Wochen war die Hutter Consult AG – vertreten durch unseren Head of Advertising Florian Muff und unseren Advertising Specialist Peter Kammerer – bei den Google Premier Partner Awards in Dublin anwesend. Als eine von nur zwei Schweizer Agenturen hat es die Hutter Consult mit einer Nominierung in der Kategorie “App Excellence” in das Finale geschafft.
Nach Abschluss der Betatests in ausgewählten Ländern, ist der YouTube Masthead jetzt weltweit auch auf CPM-Basis (Cost per 1’000 Impressions) buchbar.
Die “Google Job Search Experience” ist vor wenigen Wochen auch in der Schweiz gelauncht worden. Wir erklären, worum es sich dabei handelt, wie sie funktioniert und wie man als Arbeitgeber davon profitieren kann.
Ab sofort ist der Service «Google Job Search Experience» auch in der Schweiz verfügbar. Es handelt sich jedoch nicht um eine neue Plattform, auf der Stellenanbieter ihre Stellen einpflegen können. Es ist vielmehr ein Service für Stellensuchende, um die Jobsuche auf Google zu vereinfachen.
Google führt ein spannendes neues Feature ein: Bei den Smart Bidding-Strategien soll es demnächst möglich sein, manuell saisonabhängige Anpassungen an der Conversion Rate vorzunehmen.
Google stellt die “beschleunigte Auslieferungsmethode” für Budgets (sowie gemeinsamen Budgets) bei Such- und Shopping-Kampagnen ein.
Bereits im Februar hatte Google kommuniziert, dass in Google Ads zukünftig die Metrik “Durchschnittliche Position” in der Form gestrichen werden wird. Nun hat Google auch das Datum bekanntgegeben, ab wann dieser Schritt auf effektiv umgesetzt werden wird.
In den letzten paar Tagen wurde in mehreren unserer Google-Ads-Konten festgestellt, dass man die Möglichkeit hat, zwischen dem standardmässigen Tagesbudget oder einem monatlichen Kampagnen-Budget entscheiden kann.
«Welche Unternehmensziele unterstützt die Website?» Eine einfache Frage, die ein Grossteil der Unternehmen nicht beantworten kann. In dieser Schritt für Schritt Anleitung zeigen wir, wie ein Messplan erstellt und angewendet werden kann.
Unterschiedliche Analysetools bringen oftmals unterschiedliche Werte mit sich – auch wenn im Grundsatz genau das Gleiche gemessen bzw. ausgewertet wird. Nachfolgend gibt’s acht plausible Gründe, was die Ursachen dafür sein könnten.