Wie der NakedSecurity-Blog von Sophos und infoworld.com melden, hat Facebook ein Kopfgeld von $500 pro Bug ausgesetzt. Zielgruppe der Kopfgeldprämie sind vor allem Hacker, welche laufend Sicherheitslücken und Fehler finden und öfters auch an das Entwickler-Team melden. Facebook möchte nun die Zusammenarbeit mit Hackern verbessern und ausbauen und hat aus diesem Grund eine spezielle WhiteHat […]
Wie der NakedSecurity-Blog von Sophos und infoworld.com melden, hat Facebook ein Kopfgeld von $500 pro Bug ausgesetzt. Zielgruppe der Kopfgeldprämie sind vor allem Hacker, welche laufend Sicherheitslücken und Fehler finden und öfters auch an das Entwickler-Team melden. Facebook möchte nun die Zusammenarbeit mit Hackern verbessern und ausbauen und hat aus diesem Grund eine spezielle WhiteHat Hacker Seite eröffnet. Innerhalb dieser Seite wird von einer Kopfgeldprämie (Bounty) von typischerweise $500 pro Bug gemeldet, allerdings kann je nach Bug diese Summe auch erhöht werden.
Wie Infoworld.com meldet, bietet Google seit längerer Zeit entsprechende Kopfgeldprämien für Fehlermeldungen und hat in diesem Zusammenhang bereits über $300’000 ausbezahlt.
Autor: Thomas Hutter | 2037 Posts
Thomas Hutter ist Inhaber und Geschäftsführer der Hutter Consult AG. Er ist als einer der renommiertesten Facebook Marketing und Social Media Experten im deutschsprachigen Raum bekannt und wird gerne auch in den Medien als "Facebook Guru" oder "Facebook Papst" tituliert. Mit seinem Team berät er grosse und mittelständische Unternehmen, Organisationen sowie Agenturen in und rund um Facebook und Social Media Marketing. Mit seinem Blog "www.thomashutter.com" legte er 2009 den Grundstein der Hutter Consult AG. Sein Blog gilt nach wie vor als eine der wichtigsten Ressourcen zu aktuellen Entwicklungen im Bereich Facebook und Social Media Marketing. Sein umfangreiches Wissen trägt er als Dozent an Fachhochschulen und als Referent in der DACH-Region an Teilnehmer weiter. Man trifft ihn auf Branchen-Konferenzen als Speaker und Mentor hautnah, live und in Farbe.
