HR / Recruiting / Employer Branding / Talent Solutions

Informationen und Beiträge zu den Themen HR, Recruiting, Employer Branding und Talent Solutions auf LinkedIn.

22.04.2022 Seiten

LinkedIn: Ausbau der Company Page mit neuen spannenden Features

LinkedIn gibt weiterhin Vollgas und laufend erscheinen neue Funktionen innerhalb der Plattform. Zurzeit rollt LinkedIn zwei neue Features für die Company Page aus. Neu kann direkt innerhalb der Company Page ein Lead Gen Form eingebunden werden, um Interessierte eine Möglichkeit zu bieten, die Kontaktdaten zu übermitteln. Auch für die Talent Akquirierung wurde eine neue Funktion eingebunden. Es ist nun möglich, das Arbeitsplatzmodell zu beschreiben und auserwählte Zusatzleistungen hervorzuheben.

Belinda Weibel
4 Min. Lesezeit
16.03.2022 HR / Recruiting / Employer Branding / Talent Solutions

LinkedIn: Kennst Du die Top-Fähigkeiten für Jobprofile?

Menschen, Wissen und Berufe verändern sich – wieso sollten also die Anforderungen an bestimmte Positionen gleich bleiben? «Future of Skills» von LinkedIn hilft den Menschen dabei, das Wissen um benötigte Fähigkeiten im zeitlichen Verlauf auszuwerten.

Markus Edelberg
2 Min. Lesezeit
09.02.2022 HR / Recruiting / Employer Branding / Talent Solutions

LinkedIn: Produkte Updates innerhalb der Talent Solutions

LinkedIn ist auch im 2022 mit reichlichen Erneuerungen und Entwicklungen gestartet. Im Bereich, der Talent Solutions dürfen Fachspezialisten nun weitere Features begrüssen, um die Rekrutierung noch effizienter zu gestalten.

Belinda Weibel
2 Min. Lesezeit
26.01.2022 HR / Recruiting / Employer Branding / Talent Solutions

HR-Marketing: Human Resources und der Weg in die Digitalisierung

Im folgenden Artikel zeigen wir auf, wie sich die Arbeitsmodelle infolge der Pandemie verändert haben und wie sich die Personalabteilungen vor allem im Bereich Digitalisierung weiterentwickeln müssen, um weiterhin die besten Talente für sich gewinnen zu können.

Shadya Fasel
5 Min. Lesezeit
05.01.2022 HR / Recruiting / Employer Branding / Talent Solutions

LinkedIn: Dank Glint einen besseren Einblick ins Unternehmen erhalten

Mit Glint, eines der neuesten Produkte von LinkedIn, möchte die Plattform die Menschen bei ihrer Arbeit glücklicher und erfolgreicher machen. Die Mitarbeitenden sollen Wissen teilen, um voneinander zu lernen und zu profitieren. Zudem soll eine Feedback-Kultur geschaffen werden, in der jede Interaktion eine Gelegenheit zum Lernen bietet.

Tanja Nägele
3 Min. Lesezeit
20.10.2021 HR / Recruiting / Employer Branding / Talent Solutions

HR-Marketing: Wie die Candidate Journey proaktiv gestaltet werden kann

Im folgenden Artikel zeigen wir auf, welche Einflüsse eine Candidate Journey prägen und wieso es wichtig ist, diese proaktiv zu gestalten, damit passive (schlafende) Fachkräfte frühzeitig auf das Unternehmen aufmerksam werden und sich somit die Qualität der Bewerbungen erhöht.

Ivan Urenda
7 Min. Lesezeit
23.08.2021 HR / Recruiting / Employer Branding / Talent Solutions

LinkedIn: Neue Wege zu Top-Talenten

Im neuesten Talent Industry Insider stehen neue Wege zu Top-Kandidaten und DEI – “Diversity, Equity und Inclusion” im Mittelpunkt: Unternehmen verschenken zu oft Chancen bei hervorragenden Kandidaten für vakante Stellen, weil Vorurteile – meist unbewusst – Einfluss auf Entscheidungen nehmen. Die neuen Tools und Tipps helfen Personalverantwortlichen, mit neuen Erkenntnissen, ihre Strategien und Prozesse datenbasiert zu optimieren.

Markus Edelberg
2 Min. Lesezeit
23.08.2021 HR / Recruiting / Employer Branding / Talent Solutions

HR-Marketing: Der wichtige Einfluss eines Bewerbermanagement Systems in der Candidate Journey

Der Bewerbungsprozess als wichtiger Schritt in der Candidate Journey wird häufig über ein Bewerbermanagement System abgewickelt. Was in der Bewerbungsphase zu beachten ist und was ein gutes Bewerbermanagement System, auch ATS (Application Tracking System) genannt, dazu beitragen kann, erklären wir in diesem Beitrag.

Ivan Urenda
10 Min. Lesezeit
20.07.2021 HR / Recruiting / Employer Branding / Talent Solutions

LinkedIn: Vorteile der LinkedIn Integrationen im Bereich der Talent Solutions

Die Technologie hat der Talent-Akquise viele diverse Tools zur Verfügung gestellt, um gezielt potenzielle Bewerber direkt anzusprechen und die Vakanzen zu präsentieren. Vereinfachen diese Tools wirklich den Prozess oder wird die Bedienung von unterschiedlichen Tools zeitaufwändiger? Die Talent Solutions will deshalb die Integration der eigenen Produkte in die Recruiting-Prozesse optimieren.

Belinda Weibel
2 Min. Lesezeit
27.05.2021 HR / Recruiting / Employer Branding / Talent Solutions

LinkedIn: Datengestützte Erkenntnisse für ein effektives Netzwerk

LinkedIn hat in einer Stichprobe von 3 Millionen Datensätze untersucht, welche Merkmale für eine berufliche Veränderung nötig sind. Die Ergebnisse der Studie sind nun veröffentlicht worden.

Kai Thrun
2 Min. Lesezeit

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