HR / Recruiting / Employer Branding / Talent Solutions

Informationen und Beiträge zu den Themen HR, Recruiting, Employer Branding und Talent Solutions auf LinkedIn.

10.11.2023 Themenplanung

Recap: Das waren die Webstage Masters 2023

Ein Teil des Teams der Hutter Consult AG besuchte die Webstage Masters 2023 in Engelberg. In diesem Beitrag erfährst Du alles, was Du über die grösste Social Media Marketing Konferenz der Schweiz wissen solltest.

Manuel Marzorati
32 Min. Lesezeit
27.06.2023 Strategie

LinkedIn: Welche Inhalte Menschen zum «Scroll-Stopp» bringen

Damit bei LinkedIn Aufmerksamkeit erregt wird, muss man in der Menge auffallen, das ist leichter gesagt als getan. Wie Inhalte gepostet werden, um nicht nur nachhaltig Aufmerksamkeit zu generieren, sondern auch um im LinkedIn-Feed die Menschen dazu zu bringen beim eigenen Post zu stoppen und damit zu interagieren. Genau darum geht es in diesem Beitrag.

Noah Maissen
8 Min. Lesezeit
24.04.2023 Marketing

LinkedIn: Skill Assessments im Test

LinkedIn erweitert laufend die grösste Business Plattform mit verschiedenen Features. Auch im Bereich des Personalmanagements baut LinkedIn sich immer weiter aus. Kein Wunder, wenn wöchentlich 25 Millionen Mitglieder auf der Plattform sind, die einen neuen Job suchen. Mit der Skill Assessments Funktion hat der Rekrutierungsprozess auf LinkedIn ein weiteres Feature erhalten, um den passenden Kandidaten zu finden.

Tanja Nägele
5 Min. Lesezeit
08.03.2023 Marketing

LinkedIn: Was ist eigentlich die Talent Solutions?

In den LinkedIn Talent Solutions sind alle Angebote vereint, die Unternehmen für ihr Employer Branding und ihre Rekrutierung nutzen können. Sie können dadurch ihre Personalbeschaffungsprozesse auf LinkedIn optimieren.

Theofilos Sidiropoulos
10 Min. Lesezeit
16.02.2023 HR / Recruiting / Employer Branding / Talent Solutions

LinkedIn: Employer Branding im 2023

Employer Branding ist wichtiger denn je. Fachkräfte fehlen an jeder Ecke, um so wichtiger ist es, die Arbeitgebermarke zu stärken und zu formen. Was ist wichtig dabei und wie lässt sich das Ganze im Content widerspiegeln? Im folgenden Artikel werden die Trends im Employer Branding 2023 beleuchtet.

Sarah Fehr-Edelmann
9 Min. Lesezeit
14.02.2023 HR / Recruiting / Employer Branding / Talent Solutions

LinkedIn: 7 Trends, wie das HR im 2023 aussehen wird

Die Zukunft des Personalwesens ist spannend, denn viele Trends deuten auf eine proaktivere, datengesteuerte und integrierte Branche hin. Auf dem Weg ins Jahr 2023 müssen sich Personalverantwortliche weiterhin anpassen und weiterentwickeln, um der Zeit voraus zu sein. Im folgenden Artikel werden sieben Trends aufgeführt, wie das HR im 2023 aussehen wird.

Sarah Fehr-Edelmann
6 Min. Lesezeit
20.12.2022 HR / Recruiting / Employer Branding / Talent Solutions

LinkedIn: 10 bemerkenswerte LinkedIn Recruiting-Funktionen, die 2022 eingeführt wurden

Im Jahr 2022 gab es so einige Neuerungen und Updates bei LinkedIn. Dies betraf auch den LinkedIn Recruiter. Die 10 wichtigsten und besten Neuerungen haben wir festgehalten.

Theofilos Sidiropoulos
8 Min. Lesezeit
09.12.2022 Seiten

LinkedIn: Die neusten Marketinglösungen im Herbst 2022

Dies sind die spannendsten Neuerungen im Herbst 2022 auf LinkedIn: anpassbare Vorlagen und anklickbare Links, angeheftete Kommentare, die Commitments für Unternehmensseiten und last but not least die Document Ads.

Simon Gisler
5 Min. Lesezeit
26.10.2022 Seiten

LinkedIn: Geschäftshighlights FY23 Q1

LinkedIn gibt nach wie vor Vollgas. Mitgliederzahlen sowie Engagement haben eine bedeutende Steigerung im letzten Quartal erfahren. Hier gibt es die neusten Geschäftshighlights des FY23 Q1, die gestern von Microsoft publiziert worden sind.

Sarah Fehr-Edelmann
1 Min. Lesezeit
24.10.2022 HR / Recruiting / Employer Branding / Talent Solutions

LinkedIn: Wie man mit InMail-Messages richtig Kandidaten rekrutiert

InMail von LinkedIn ist ein wichtiger Kanal für das Gewinnen von potenziellen Mitarbeitenden. Wie werden Nachrichten optimal verfasst und wie sollte der Inhalt sein? Hier zehn einfache Punkte, die man beachten sollte.

Sarah Fehr-Edelmann
8 Min. Lesezeit

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