Informationen und Beiträge zu LinkedIn Marketing.
Ein Teil des Teams der Hutter Consult AG besuchte die Webstage Masters 2023 in Engelberg. In diesem Beitrag erfährst Du alles, was Du über die grösste Social Media Marketing Konferenz der Schweiz wissen solltest.
Was in der B2C-Welt schon Tagesgeschäft ist, wird auch in der B2B-Welt immer wichtiger – nämlich eine Mobile-First Marketingstrategie. Das in der B2B-Welt nicht Online und erst recht nicht auf Mobilgeräten eingekauft wird, stimmt schon lange nicht mehr. Denn im Jahr 2023 wurde, auf LinkedIn, erstmals mehr als 50% der Ads auf Mobilgeräten ausgestrahlt.
Damit bei LinkedIn Aufmerksamkeit erregt wird, muss man in der Menge auffallen, das ist leichter gesagt als getan. Wie Inhalte gepostet werden, um nicht nur nachhaltig Aufmerksamkeit zu generieren, sondern auch um im LinkedIn-Feed die Menschen dazu zu bringen beim eigenen Post zu stoppen und damit zu interagieren. Genau darum geht es in diesem Beitrag.
LinkedIn erweitert laufend die grösste Business Plattform mit verschiedenen Features. Auch im Bereich des Personalmanagements baut LinkedIn sich immer weiter aus. Kein Wunder, wenn wöchentlich 25 Millionen Mitglieder auf der Plattform sind, die einen neuen Job suchen. Mit der Skill Assessments Funktion hat der Rekrutierungsprozess auf LinkedIn ein weiteres Feature erhalten, um den passenden Kandidaten zu finden.
Wie Unternehmen auf LinkedIn werben können und welche Ziele dabei verfolgt werden können, wird in diesem Blogbeitrag erläutert. Zudem auch wie Thought Leadership, das als Strategie genutzt werden kann, um das Interesse neuer Kunden zu wecken.
Marketer haben neu die Möglichkeit Posts zu planen, interaktive Audio-Events zu veranstalten, die Talentsuche zu automatisieren und anderen Seiten zu folgen, um an weiteren Diskussionen teilzunehmen.
Die neue LinkedIn-Funktion zur Interessenausrichtung verbessert fortlaufend das B2B-Targeting. Die Plattform bietet mehr als 400 Interessenkategorien für das Targeting von Kampagnen, darunter Dienstleistungen, Produkte und allgemeine Interessen. In Kombination mit den anderen Targeting-Optionen von LinkedIn kann das Interessen-Targeting ein effektives Instrument sein, um die eigene Zielgruppe zu erreichen.
In den LinkedIn Talent Solutions sind alle Angebote vereint, die Unternehmen für ihr Employer Branding und ihre Rekrutierung nutzen können. Sie können dadurch ihre Personalbeschaffungsprozesse auf LinkedIn optimieren.
LinkedIn lohnt sich. Unternehmen, die auf LinkedIn aktiv sind, können von höheren Öffnungs- und Engagement-Raten und einem breiten Angebot an Branding-Tools profitieren. Die neusten LinkedIn-Zahlen zeigen, dass auch in Zukunft mit der Plattform geworden wird.
Microsofts Bericht zeigt, dass LinkedIn im 2. Quartal des Geschäftsjahres 2023 ein Rekord-Engagement erreichen konnte. Diese Erfolge wurden hauptsächlich auf den Ausbau der Kontakte und die Stärkung von Qualifikationen zurückgeführt. Der Bericht betont, dass diese Faktoren die neue Währung in der Geschäftswelt sind. Die Ergebnisse zeigen, dass ein starkes Engagement, ein gutes Netzwerk und qualifizierte Fähigkeiten entscheidende Voraussetzungen für den Erfolg in der modernen Geschäftswelt sind.
