Candidate Journey

29.04.2022 Strategie

LinkedIn: Die 3 Regeln der Marken-DNA

Eine konsistente Geschichte erzählen ist das A und O in der Gesamtkommunikation eines Unternehmens und der Markenidentität. Im folgenden Artikel werden die drei Regeln der Brand-DNA aufgezeigt, welche man beachten und anwenden sollte.

Sarah Fehr-Edelmann
5 Min. Lesezeit
20.10.2021 HR / Recruiting / Employer Branding / Talent Solutions

HR-Marketing: Wie die Candidate Journey proaktiv gestaltet werden kann

Im folgenden Artikel zeigen wir auf, welche Einflüsse eine Candidate Journey prägen und wieso es wichtig ist, diese proaktiv zu gestalten, damit passive (schlafende) Fachkräfte frühzeitig auf das Unternehmen aufmerksam werden und sich somit die Qualität der Bewerbungen erhöht.

Ivan Urenda
7 Min. Lesezeit
23.08.2021 HR / Recruiting / Employer Branding / Talent Solutions

HR-Marketing: Der wichtige Einfluss eines Bewerbermanagement Systems in der Candidate Journey

Der Bewerbungsprozess als wichtiger Schritt in der Candidate Journey wird häufig über ein Bewerbermanagement System abgewickelt. Was in der Bewerbungsphase zu beachten ist und was ein gutes Bewerbermanagement System, auch ATS (Application Tracking System) genannt, dazu beitragen kann, erklären wir in diesem Beitrag.

Ivan Urenda
10 Min. Lesezeit

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