Die aktuelle Situation, die die ganze Welt völlig auf den Kopf gestellt hatte, ging nicht spurlos an den Unternehmen und Mitarbeitenden vorbei. Diverse Veränderungen mussten in Kauf genommen werden, die für viele nicht einfach umzusetzen waren #WFH (work from home). Aber nicht nur die Arbeitsplätze nahmen eine andere Gestalt an, sondern auch Produktionsstätten übernahmen eine völlig neue Funktion. Auch das Verhalten sowie die Kommunikation des Arbeitgebers veränderte sich parallel zur Corona-Krise.
Das LinkedIn-Feed-KI-Team gibt einen interessanten Einblick in die Bewertungskriterien des LinkedIn News Feed Algorithmus. Spannend einerseits, welche Tests gemacht wurden und spannend andererseits, wie die Verweildauer eine wesentlich höhere Gewichtung erhält, als beispielsweise die reine Interaktion.
LinkedIn hatte mit der Roadmap anfangs 2020 das Engagement in den Fokus gerückt. Auch nach der neuen Priorisierung aufgrund der aktuellen Situation, steht Engagement weiterhin im Vordergrund. Neben den Produktneuheiten, die von LinkedIn Marketing Solutions vorgestellt worden sind, gibt es auch weitere Neuheiten, die das Engagement auf der Plattform verstärken werden.
LinkedIn nimmt innerhalb der sozialen Netzwerke eine Sonderstellung ein. Im Januar 2020 wurden Updates seitens LinkedIn veröffentlicht, die in den letzten Monaten zum Teil eingeführt wurden. Aufgrund der aktuellen Situation gab es kleine Änderungen und einige Updates wurden vorgezogen. LinkedIn hat mit der neuen Product Roadmap nochmals bereits eingeführte Features aufgezeigt, da tendenziell noch wenige Mitglieder diese neueren Features einsetzen.
Besser spät als nie? LinkedIn integriert das Storyformat in die Business-Plattform und testet aktuell die Funktion erstmals in Brasilien. Sollte das neue Format gut ankommen, so wird gemunkelt, ist sie gekommen um zu bleiben. LinkedIn Stories – yay or nay?
LinkedIn ist zum grössten globalen Business Netzwerk geworden. In Europa zählt die Plattform zurzeit rund 211 Millionen Mitglieder. In der DACH-Region sind es schon 14 Millionen. Darunter sind viele Fachkräfte, Experten und Manager unterwegs. LinkedIn ist deshalb ein optimaler Ort, sich als Unternehmen zu präsentieren.
LinkedIn erweitert laufend die grösste Business Plattform mit verschiedenen Features. Auch im Bereich des Personalmanagements baut LinkedIn sich immer weiter aus. Kein Wunder, wenn wöchentlich 25 Millionen Mitglieder auf der Plattform sind, die einen neuen Job suchen. Mit der Skill Assessments Funktion hat der Rekrutierungsprozess auf LinkedIn ein weiteres Feature erhalten, um den passenden Kandidaten zu finden.
Letztes Jahr wurde die LinkedIn Funktion “Event” ausgerollt und für alle zur Verfügung gestellt. Mit der neuen Road Map für 2020 hatte LinkedIn bereits einige Erneuerungen angepriesen. Die Funktion “Event” erhielt kürzlich ein neues Upgrade, auf das viele schon gewartet haben. Jetzt können Events effektiv auch von Seiten erstellt werden und nicht nur noch von Privatpersonen.
In der nachfolgenden Schritt für Schritt Anleitung wird aufgezeigt, wie Werbetreibende über eine Landing Page das B2B-Targeting von LinkedIn bestmöglich auch für Facebook eingesetzt werden kann. Vorausgesetzt man ist bereit und in der Lage ein entsprechendes Mediabudget in die Hand zu nehmen.
Die Zahl der gesendeten privaten Nachrichten hat sich in den letzten fünf Jahren auf LinkedIn vervierfacht. Daher bringt die Plattform eine neue Art von nachrichtenbasierter Anzeigen auf den Markt, die die Konversation nutzt, um jedem Benutzer ein individuelles Erlebnis zu bieten.
