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06.05.2022 Marketing

LinkedIn: Business Highlights Q3 FY22

Microsoft veröffentlichte die neuen Business Highlights zu LinkedIn. Weiterhin wächst der Umsatz als auch die Community auf der Plattform, auch die LinkedIn Marketing Solutions verzeichnet eine positive Entwicklung.

Lena Eberhardt
1 Min. Lesezeit
22.04.2022 Seiten

LinkedIn: Ausbau der Company Page mit neuen spannenden Features

LinkedIn gibt weiterhin Vollgas und laufend erscheinen neue Funktionen innerhalb der Plattform. Zurzeit rollt LinkedIn zwei neue Features für die Company Page aus. Neu kann direkt innerhalb der Company Page ein Lead Gen Form eingebunden werden, um Interessierte eine Möglichkeit zu bieten, die Kontaktdaten zu übermitteln. Auch für die Talent Akquirierung wurde eine neue Funktion eingebunden. Es ist nun möglich, das Arbeitsplatzmodell zu beschreiben und auserwählte Zusatzleistungen hervorzuheben.

Belinda Weibel
4 Min. Lesezeit
05.04.2022 Content & Multimedia Produktion

LinkedIn: Warum sehe ich diese Werbeanzeige?

LinkedIn Mitglieder haben durch das Feature «Warum sehe ich diese Werbeanzeige» die Möglichkeit zu sehen, warum sie aufgrund ihrer Daten oder Profilausrichtung eine entsprechende Werbeanzeige ausgespielt bekommen. Durch diese Transparenz kann die Ausspielung gesteuert und das eigene Werbeerlebnis stark beeinflusst werden.

Helena Mühlburger
3 Min. Lesezeit
01.04.2022 Podcast

Podcast: Social Selling, aber richtig!

In der 66. Episode des Digital Marketing Upgrade Podcast dreht sich alles um Social Selling. Aber nicht die mühsamen Nachrichten von Fremden, die wir wohl alle kennen, sondern wie Social Selling strategisch angegangen werden kann. Und da gibt es wohl keinen besseren Gast als Baschi Sale.

Thomas Besmer
1 Min. Lesezeit
02.03.2022 Seiten

LinkedIn: Updates zur Marketing Product Direction 2022

Product Pages mit Product Ads, ein lang ersehnter Business Manager, Erweiterungen des Audience Networks und Audience Insights kommen bei LinkedIn, wenn sie bei anderen Plattformen untergehen. Das Jahr 2022 wird ein riesiges Feuerwerk für die wohl grösste Business Plattform weltweit. Es wird besonders weitreichende Änderungen und viel mehr Spielraum für Unternehmen geben.

Belinda Weibel
7 Min. Lesezeit
18.02.2022 Social Selling

LinkedIn: Neue Funktionen im Sales Navigator

Für den Sales Navigator von LinkedIn wurden erneut ein paar neue Funktionen vorgestellt. Der virtuelle Verkauf wurde aufgrund der aktuellen Situation nochmals stark vorangetrieben. Daraus resultierend gibt es neue Herausforderungen aufgrund der hohen Jobwechselraten von Käufern.

Tanja Nägele
4 Min. Lesezeit
09.02.2022 HR / Recruiting / Employer Branding / Talent Solutions

LinkedIn: Produkte Updates innerhalb der Talent Solutions

LinkedIn ist auch im 2022 mit reichlichen Erneuerungen und Entwicklungen gestartet. Im Bereich, der Talent Solutions dürfen Fachspezialisten nun weitere Features begrüssen, um die Rekrutierung noch effizienter zu gestalten.

Belinda Weibel
2 Min. Lesezeit
09.02.2022 Marketing

LinkedIn: Transparency Report 2021 S1

Wie viele Inhalte wurden im letzten Halbjahr wegen Verstössen gegen die LinkedIn Richtlinien entfernt und wie viele Anfragen von Regierungen zu Mitgliedern hat die Plattform erhalten? Und wie viele Daten wurden weiter gegeben? Der Transparency Report des ersten Halbjahres 2021 ist da.

Sarah Fehr-Edelmann
3 Min. Lesezeit
08.02.2022 Marketing

LinkedIn: Business und Product Highlights Q2 2022

Die neuen Zahlen von LinkedIn sind da. Erneut konnte LinkedIn die Umsätze, Mitgliederzahlen sowie Anstellungen steigern. Zudem hat LinkedIn neue Produkte eingeführt und optimiert, um die richtigen Menschen miteinander zu verbinden und dem Great Reshuffle gerecht zu werden.

Sarah Fehr-Edelmann
2 Min. Lesezeit
26.01.2022 HR / Recruiting / Employer Branding / Talent Solutions

HR-Marketing: Human Resources und der Weg in die Digitalisierung

Im folgenden Artikel zeigen wir auf, wie sich die Arbeitsmodelle infolge der Pandemie verändert haben und wie sich die Personalabteilungen vor allem im Bereich Digitalisierung weiterentwickeln müssen, um weiterhin die besten Talente für sich gewinnen zu können.

Shadya Fasel
5 Min. Lesezeit

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